Wir können den Wind nicht ändern,
aber die Segel anders setzen.

Aristoteles

Legenden des Arbeitsrechts - Die 19 häufigsten Irrtümer in der Personalarbeit

Gerade kleinere und mittlere Unternehmen verschätzen sich häufig in grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen ihrer Personalarbeit. In kleineren Betrieben spielt die Personalarbeit häufig nur eine untergeordnete Rolle neben anderen Bereichen, die es ebenfalls abzudecken gilt. Hieraus resultieren oft grundlegende Fehler in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die den Unternehmen im Einzelfall viel Geld kosten können – aber vermeidbar wären, wenn man nicht auf weitverbreitete „Legenden des Arbeitsrechts“ vertrauen würde. Mit diesen „Legenden“ soll an dieser Stelle aufgeräumt werden.

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